Functieomschrijving
Samen met de adviseur Zorg & Welzijn ga je als recruiter aan de slag in een echte pioniersfunctie. Je bouwt actief mee aan de groei van Samen in de Zorg in de regio van Utrecht. Naast de huidige ouderen zorginstellingen, ziekenhuizen en thuiszorgorganisaties gaan wij onze dienstverlening verbreden naar de gehandicaptenzorg en welzijnssector.
In de functie van Recruiter Zorg & Welzijn ben je verantwoordelijk voor het werven en selecteren van zorg- en welzijn professionals voor regio Utrecht. Je werkt nauw samen met de adviseur Zorg & Welzijn om de juiste match te maken tussen zorgprofessional en vacature. Je zult de regie hebben over het gehele recruitment-proces en bent bereid om er alles aan te doen om professionals een aangename sollicitatie ervaring te bieden. Je bent ondernemend, creatief en in staat om op de arbeidsmarkt een netwerk op te bouwen. Verder spreekt het jou aan om binnen een resultaat- en mensgerichte omgeving te functioneren waar hard werken en plezier maken hand in hand gaan.
Concreet ga jij je bezig houden met de volgende werkzaamheden:
- Werven van kandidaten op verschillende jobboards en social media;
- Voeren van kennismakingsgesprekken / interviews;
- Boeien en binden van kandidaten voor onze organisatie en opdrachtgevers;
- Bouwen aan een netwerk van zorgprofessionals;
- Op beurzen Samen in de Zorg promoten en onder de aandacht brengen bij zorgprofessionals.
Functie-eisen
Wat neem jij mee als Recruiter?
- Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau;
- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen de arbeidsbemiddeling;
- Je hebt goede kennis van social media, recruitment- systemen en tools;
- Je hebt affiniteit met Zorg & Welzijn
- Je bent energiek, enthousiast en weet dit over te brengen op collega’s;
- Je staat open voor eigen persoonlijke ontwikkeling;
- Je bent 40 uur beschikbaar en in bezit van eigen vervoer.
Bedrijfsprofiel
Wij bieden starters en professionals een goede baan met zekerheid en ontwikkelingsmogelijkheden bij sfeervolle zorg- en welzijnsinstellingen en ziekenhuizen. Wij lossen hierdoor vraagstukken van opdrachtgevers op door de juiste match te maken tussen de kandidaat en de instelling.
Wij bieden onze medewerkers de mogelijkheid om hun ambities te verwezenlijken en commerciële uitdagingen aan te gaan. Naast opleiding- en trainingsmogelijkheden zijn er ook tal van doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie waar talent tot z’n recht komt.