De arbeidsmarkt is volop in beweging. Recruitment is het vakgebied wat het als eerste merkt als de arbeidsmarkt verandert. Het trekt als eerste aan, maar het vangt ook de eerste klappen als het even minder gaat. Dat treft de organisatie, maar ook de kandidaat en werknemer. Soms sta je dan voor een lastige puzzel, laat je de financieel / juridische argumenten zwaarder wegen dan de kwaliteit van de werknemer op die taak binnen de organisatie? Want de juiste persoon op de juiste plek heeft veel voordelen; meer productiviteit, blijere medewerkers, minder ziekteverzuim en ga zo maar door.

De juiste mensen vinden én de goede mensen te binden, dat is wat ons betreft de basis van recruitment. Wij leggen graag deze puzzel met jullie.