Inleiding | Programma | Investering | Aanmelden
De arbeidsmarkt verandert. En dat vraagt om online vaardigheden en aanpassingsvermogen van recruiters. De werkzaamheden zijn nog meer verschoven naar online. En het persoonlijke contact met opdrachtgevers, kandidaten en collega’s is vervangen door online contact op afstand. Tevens is het werk in sommige branches stilgevallen waardoor je de kandidaten in de funnel wilt behouden maar geen vacatures meer hebt. Of je merkt dat de beweegredenen van jouw doelgroep ineens dusdanig veranderd zijn, dat je een nieuw wervingsstrategie moet inzetten. Kortom, nieuwe uitdagingen!
Als recruiter wil je, ook nu je online moet werken, je taken effectief kan voortzetten. In deze opleiding leren we je de online-vaardigheden die je daarbij nodig hebt. Daarnaast wil je de tijd die je nu misschien over hebt productief inzetten. Dit kan je o.a. doen door te werken aan talentsourcing of employer branding.
Deze online-opleiding bestaat uit kennis en theorie over de belangrijkste onderwerpen van het online-recruitment proces waar je juist nú mee aan de slag kan. We geven voorbeelden van best practices, maar gaan we ook aan de slag met vaardigheden zoals boolean search en het voeren van online selectiegesprekken.
“WIE NU NIET STILVALT, ZAL IN DE TOEKOMST VOORAAN STAAN!”
DIT GA JIJ LEREN
De opleiding bestaat uit 6 modules en is in jouw eigen tempo te volgen via de online toolkit van Recruitmentopleiding.nl. De modules bestaat uit theorie, filmpjes, online trainingen en opdrachten.
Je kan de online-opleiding zelf doorlopen. Maar je kan ook kiezen voor begeleiding tijdens de opleiding in de vorm van positieve feedback op de ingeleverde opdrachten en persoonlijke (online) gesprekken met onze trainers waarin je jouw vragen kan stellen.
De opdrachten in de opleiding kan je direct toepassen in je werk als recruiter. Zo werk je niet alleen je kennis bij maar vink je ook je To-Do lijstje af!
Ben je op dit moment (nog) niet
werkzaam als recruiter, maar wil je wel werken aan jouw online-vaardigheden?
Geen probleem, er is altijd een basisopdracht aanwezig waardoor je de theorie
direct in de praktijk kan toepassen!
PROGRAMMA
De opleiding is opgebouwd uit 6 modules met een logische opbouw. Iedere module sluit je af met een opdracht waarin je de nieuwe kennis kan toepassen in de praktijk. Als je kiest voor de begeleiding erbij, dan ontvang je feedback van een van onze trainers.
- Wat is veranderd in recruitmentland?
- De geschiedenis van recruitment, en wat kunnen we daar nu van leren?
- Recruitment anno nu
- Het recruitmentproces met online-vaardigheden
Module 2 | Online Interviewtechnieken
- Voorbereiding van het online-selectiegesprek;
- Presentatie van jezelf, het bedrijf en de vacature;
- Talentgericht online interviewen;
- STAR(R) Methodiek;
- Communicatie en vraagtechniek;
- Luisteren, Samenvatten en doorvragen;
- Loyaliteit creëren.
Module 3 | Boolean Search en Social Recruitment
- Recruitment via LinkedIn
- Arbeidsmarktcommunicatie via Facebook en Instagram
- Overige sociale kanalen
- Boolean Search
- Searchen zonder premium account
- Google en google alerts
- Zoeken en werven
- Arbeidsmarktcommunicatie
- Doelgroep analyses en ijkpersonage
- Searching vs. talentsourcing
- Multi Channel Sourcing
- Opstellen van een wervingsplan
Module 5 | Vacatureteksten aanpassen
- Storytelling
- Doel(groep)gerichte vacaturetekst
- Vindbare vacaturetekst (SEO)
- Clichés vermijden en prikkelen
- Wervende teksten voor social media
- Do’s & Don’ts (ook wettelijk)
- De kunst van het afwijzen
Module 6 | Employer Branding
- De kandidaat-journey
- Het effect van uitstekende onboarding
- Het versterken van het werkgeversmerk
- Brandingstrategie
- Recruitment marketing
- Contentplanning
VOOR WIE IS DEZE OPLEIDING GESCHIKT?
Eigenlijk is deze online-opleiding voor alle recruiters en HR-professionals geschikt. Door de veranderingen in het recruitmentlandschap is het van belang nu te reflecteren en leren!
- Je bent een recruiter of HR-professional en je wil jouw online-gesprekstechnieken verbeteren;
- Je bent een ervaren recruiter en je wil jouw kennis op het gebied van social recruitment verbeteren;
- Je bent een recruiter of HR-professional en je wil aan de slag met employer branding en talentpooling;
- Je hebt een andere ondersteunende functie in het bedrijf en je wil recruitment taken gaan oppakken;
- Je overweegt om een carrièreswitch te maken richting recruitment.
INVESTERING
E-Learning | Online-vaardigheden voor recruiters
Deze opleiding is een volledig online programma en kan in eigen tempo en locatie onafhankelijk gevolgd worden. Verder krijg je met dit programma:
- Een uitgebreide online-opleiding met opdrachten en webinars;
- 6 inhoudelijke online modules;
- Afsluiting met certificaat van deelname.
De investering voor dit programma is €375,- excl. 21% BTW.
Liever meer individuele en persoonlijke begeleiding tijdens de online-opleiding en positieve feedback op jouw opdrachten? Dat kan!
E-Learning + Begeleiding | Online-vaardigheden voor recruiters
- Een uitgebreide online-opleiding met opdrachten en webinars;
- 6 inhoudelijke online modules;
- Feedback van de trainer op de eindopdrachten van alle modules;
- Persoonlijke online gesprekken met een trainer;
- Afsluiting met certificaat van deelname.
De investering voor dit programma is €525,- excl. 21% BTW.
AANMELDEN
Klaar voor de start? Je kunt vandaag nog starten! Na je inschrijving ontvang je direct een betaallink en toegang tot de eerste module!
Liever eerst even overleggen? Geen probleem. Neem contact met ons op!