AUTO1.com groeit razendsnel; in het afgelopen jaar hebben wij meer dan 700 nieuwe collega’s internationaal mogen verwelkomen! Om de volgende stap te kunnen zetten in onze groeistrategie, zijn we op zoek naar 2 Corporate Recruiters die de beste collega’s voor ons weten te werven. Als AUTO1 recruiter heb je oog voor talent en lever je een grote bijdrage aan het realiseren van de groeidoelstellingen van ons bedrijf.
Dus vind jij werken in een gevestigde organisatie wat “gewoontjes”? Wil jij meebouwen aan een jonge en dynamische organisatie waar persoonlijk ondernemerschap één van de kernwaarden is? En ben jij commercieel, resultaatgericht, en heb je een passie voor recruitment? Dan is dit
jouw uitdaging!
Wat ga je doen bij ons?
Als Corporate Recruiter maak je onderdeel uit van het Human Resources Team in Amsterdam en werk je samen met je collega’s van HR en Recruitment aan zaken als:
- Het schrijven van leuke, duidelijke en aansprekende vacatureteksten om deze vervolgens online te plaatsen.
- Het actief searchen en benaderen van kandidaten via bv. LinkedIn.
- Het invoeren van binnenkomende cv’s en het screenen daarvan.
- Het telefonisch grondig interviewen van kandidaten om zo een eerste screening te doen en ze in te plannen voor een eerste gesprek op kantoor of op een van onze vestigingen in het land.
- Het inplannen van de verdere sollicitatiegesprekken en het doen van referentiechecks.
- Zodra je de aanbieding aan een kandidaat hebt gedaan, zorg je natuurlijk dat alles goed wordt overgedragen aan je collega van HR die de administratieve afhandeling zal verzorgen, bv.het opmaken van het contract, etc.
- De vacatures waarvoor je werft zijn zeer divers: sales, customer service, finance, maar ook specifieke automotive functies zoals auto inkopers en remarketing managers. Je krijgt de verantwoordelijkheid over gemiddeld zo’n 5-8 vacatures tegelijk.
Wie wij zoeken?
Wij zoeken een enthousiaste collega met ervaring in recruitment die zich herkent in het onderstaande profiel:
- Een afgeronde opleiding op Bachelor-niveau.
- Minimaal 1 jaar ervaring met recruitment, bv. bij een werving- en selectiebureau of als Corporate Recruiter.
- Ervaring met het zoeken naar kandidate via verschillende wervingskanalen zoals bv. LinkedIn.
- Vloeiend Nederlands en goed Engels
- Uitstekende MS Office vaardigheden
Verder ben je taakgericht, resultaatgericht, gedisciplineerd, commercieel ingesteld en kan je helder en duidelijk uitdrukken. Je bent in staat om efficiënt te werken en kan kwaliteit en kwantiteit uitstekend combineren. Bij AUTO1.com gaan zaken supersnel, en daar pas je je gemakkelijk aan aan.
Waarom werken bij AUTO1.com?
Waarom niet? We zijn een jong, sociaal en ambitieus bedrijf waar ruimte is voor jouw initiatief. We groeien snel en dus is jouw functie als Corporate Recruiter een functie waarin je veel kan bereiken en snel resultaten kan zien. Als je op zoek bent naar een open-minded bedrijf met gezellige collega’s die hard werken maar die een drankje op zijn tijd net zo leuk vinden, dan ben je van harte welkom!