De markt is gekanteld, maar dat is geen nieuws meer! De rol van recruiters binnen organisaties is daardoor in de afgelopen jaren behoorlijk verandert. Waar je een aantal jaren geleden nog om een motivatie van een werknemer vroeg om te kijken of deze paste, vraag je nu juist wat jij voor de kandidaat kan betekenen zodat hij of zij voor jou kiest.
Om dit goed te kunnen doen is het van belang dat de kandidaat scherp voor ogen heeft wat hij of zij ziet als een ideale volgende carrière-stap.
Maar dat is voor lang niet iedereen gesneden koek. Er valt juist nu zoveel te kiezen!
Jij, als recruiter, kan een kandidaat helpen. Wil jij meer weten over hoe jij een kandidaat kan helpen in het maken van een juiste loopbaankeuze en hoe jij je daarmee kan onderscheiden met de concurrentie?
Kom naar onze meet-up!