Site pictogram Recruitmentopleiding.nl

Sollicitatiegesprekken voeren in een krappe arbeidsmarkt.

Wie is hier nu eigenlijk de baas?

In een krappe arbeidsmarkt ben je allang blij dat er iemand op gesprek wil komen. De kandidaat aan de andere kant van de tafel heeft het meer voor het zeggen en is ook kritischer op wat hem of haar geboden wordt.

Hoe ga je hier als selecteur mee om?

Tijdens deze training nemen we je mee in wat de belangrijkste “pullfactoren” zijn voor kandidaten: waarom kiezen ze voor jou? En hoe verwerk je dat in het gesprek? En we gaan aan de slag met een paar kritische “Go or No-Go” momenten in het gesprek: Bijv. de eerste indruk, arbeidsvoorwaarden en commitment krijgen.

In het tweede deel van de training gaan we aan de slag met interviewtechnieken. We leren je hoe je aan het einde van het gesprek zeker weet dat je de onderste steen boven hebt gekregen en daarmee een objectief en vooral reeël beeld hebt van de kandidaat.

Voor wie is deze workshop?

Deze training is bedoeld voor recruiters, HR medewerkers, HR adviseurs en managers of teamleiders die verantwoordelijk zijn voor het voeren van de sollicitatiegesprekken en het aannemen van nieuw personeel.

Deze training is ook in te zetten als onderdeel van een traineeprogramma of lesprogramma op HBO-niveau.

Wat ga ik leren?

Daarna nemen we je van A tot Z mee in de volgende onderwerpen:

Op welke manier kan ik deze workshop volgen?

  1. Open inschrijving: kijk in de agenda of en wanneer er een workshop gepland staat
  2. In-house: we komen bij jou op kantoor of op school (of waar dan ook) om de training te geven. Vanaf 5 personen.

Investering

De investering voor deze training is €495,- excl. 21% BTW en duurt 1 dag.

SCHRIJF JE IN!

 

Wil je dat we bij jou op kantoor komen? Dan maken we graag een offerte op maat.

Neem gerust contact met ons op voor meer informatie.

 

Mobiele versie afsluiten